Concernant la protection des travailleurs, la marque s'engage à :
- Un salaire minimum et vital.
- Un horaire de travail qui ne soit pas excessif.
- Aucune discrimination.
- Le droit d’association et de représentation collective.
0 % de travail des enfants ni de travail forcé.
Concernant la production :
A la réception des matières premières à l’état naturel (balles de coton), tous les matériaux sont traités avec des machines développées au niveau interne et brevetées pour l’élaboration de ces produits exclusifs.
Tous les produits sont testés dermatologiquement comme hypoallergéniques, « non-irritants » par des laboratoires externes indépendants.
